Reklama
Reklama

Recruitment Academy

Aplikace Big Dat v HR neznamená dehumanizaci recruitmentu

Využití big data a nových technologií je budoucnost v náboru nových zaměstnanců. Co to ale znamená pro oblast HR? Hodně lidí si také klade otázku, zda se neztratí celý lidský rozměr? Na tyto dotazy a mnoho dalších odpovídá Josef „josé“ Kadlec, CEO společnosti Recruitment Academy.

Josef Kadlec

Josef Kadlec patří mezi první LinkedIn headhuntery v Evropě, kteří první rozpoznali skrytou sílu tzv. pasivních talentů. Zároveň je první LinkedIn Certified Professional - Recruiter v regionu CEE. Jako absolvent Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské na ČVUT a softwarový inženýr zaměstnaný...

Pět kroků k získání dobrých referencí

Jak získat dobré reference, když zatím nemáte žádnou historii, o kterou byste se mohli opřít, a pro cílovou skupinu jste prakticky bezvýznamní? Držte se pěti zásadních kroků a povědomí o vás či vašem produktu rychle poroste.

Video: Josef Kadlec radí, jak efektivně využít LinkedIn k hledání práce

Hledáte práci? A víte o tom, že máte i jinou možnost, než se dívat jen na servery, kde se soustřeďují nabídky, či kontaktovat personální agenturu? Mnohdy vyjdete práci snů víc naproti založením si dobrého profilu na LinkedIn.

Pokračováním v prohlížení těchto stránek souhlasíte s Podmínkami užití a Pravidly využití Cookies.