Hledání práce tak, jak tomu bylo před 10 lety, je pomalu ale jistě passé. Dnes už není podmínkou pro získání práce vytvářet životopis, který následně rozešlete na desítky míst s velmi nejistým výsledkem. Dnes skutečně pro to, abyste získali nové zaměstnání, stačí mít profil na sociální síti. Ideální je profesní síť LinkedIn. Založíte si profil a bez toho, abyste někam vkládali či rozesílali CV, vám začnou sami chodit nabídky, které odpovídají tomu, co skutečně umíte a chcete dělat. Ovšem jen za předpokladu, že máte profil správně vytvořen. Co to znamená v praxi? Proč je důležité do profilu zadávat klíčová slova? A co ještě by vám pro úspěšné nalezení dobré práce nemělo v profilu chybět? Na tyto a další otázky najdete odpověď v přednášce Josefa Kadlece, majitele firmy GoodCall App-only Recruitment Agency, která se specializuje na vyhledávání zaměstnanců přes sociální sítě.

Zdroj: Lidé z praxe